模具工程師
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崗位職責(zé)
1.收集銷售和客戶啟動信息資料，并對產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)識別和進(jìn)行評審2、參與項目開發(fā)，參與項目設(shè)計，從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)能力、可制造性等方面，對設(shè)計人員進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)，跟蹤模具加工各環(huán)節(jié)，參與和指導(dǎo)模具裝配，跟蹤試模和生產(chǎn)
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，合理分配時間和資源，確保項目如期完成
4、模具改進(jìn)和調(diào)試，及時分析并解決生產(chǎn)過程中存在的問題
5、及時有效的與客戶進(jìn)行溝通和交流，及時準(zhǔn)確地向模具設(shè)計部門和制造部反映客戶的最新需求
6、對項目開發(fā)核心技術(shù)、經(jīng)典案例進(jìn)行歸類總結(jié)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，模具/機(jī)械/材料相關(guān)專業(yè)2、了解精密塑膠/沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟悉模具加工工藝，熟悉塑膠/沖壓模具生產(chǎn)工藝
3、有接插件類、端子類模具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、工作地點(diǎn)成都市高新西區(qū)
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裝模技術(shù)員
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崗位職責(zé)
1、參與前期設(shè)計評審，重點(diǎn)評估模具裝配及結(jié)構(gòu)合理性，對風(fēng)險項制定對策，確保項目能長期穩(wěn)定生產(chǎn)2、負(fù)責(zé)項目模具組裝工作，修模工作，確保FOT順利完成
3、對于模具開發(fā)過程發(fā)現(xiàn)的模具問題，和產(chǎn)品存在的外觀和尺寸問題，提出合理的優(yōu)化建議，并驗證建議方案的有效性
4、參與公司新項目產(chǎn)品成型疑難問題原因分析，及改善對策制定，并驗證
任職要求
1、機(jī)械類專業(yè)，中專學(xué)歷及以上2、五年以上精密塑膠模具裝配經(jīng)驗，有連接器模具經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉模具結(jié)構(gòu)及模具基礎(chǔ)知識、模具圖紙
4、良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，對技術(shù)有專研精神
5、持有鉗工證優(yōu)先
6. 工作地址：成都市郫都區(qū)
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研發(fā)工程師（工業(yè)設(shè)計、電子工程）
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崗位職責(zé)
1、 依產(chǎn)品開發(fā)評估程序要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)可行性評估；2、按規(guī)定和流程進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計更改；
3、參加產(chǎn)品設(shè)計和設(shè)計更改評審、驗證和確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)樣品制作與制樣異常處理，確保樣品與設(shè)計要求的符合性；
5、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)）；
6、制定項目過程的記錄，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的量產(chǎn)規(guī)劃與移交；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求技術(shù)資料的制作與提供。
任職要求
1. 本科學(xué)歷，機(jī)械或電子工程專業(yè)；2. 熟練應(yīng)用2D和3D繪圖軟件；
3. 連接器產(chǎn)品開發(fā)2年以上
4. 工作地址：成都
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線束工程師
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崗位職責(zé)
1. 參與技術(shù)協(xié)議的談判與簽訂;2.負(fù)責(zé)線束電氣圖紙的轉(zhuǎn)換, 編制工藝文件, 提交材料損耗報表;
3.指導(dǎo)生產(chǎn)人員制作樣品;
4.負(fù)責(zé)跟蹤樣品的現(xiàn)場裝配與技術(shù)服務(wù);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程現(xiàn)場指導(dǎo).
任職要求
1. 電子電器相關(guān)專業(yè), 本崗位實際工作經(jīng)驗2年以上;2. 熟悉機(jī)械與電氣圖紙, 能夠熟練運(yùn)用CAD，同時會使用CATIA軟件更佳;
3. 熟悉線束加工工藝和流程, 熟悉主要的電子, 電器，接插件等性能和識別方法
4. 對汽車線束產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計, 組裝工藝及制造工藝熟悉.
5. 工作地址：成都
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總經(jīng)辦助理
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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作任職要求
1. 本科以上學(xué)歷2. 具備英語聽說讀寫，PPT，中文寫作等基礎(chǔ)能力強(qiáng)，具備高質(zhì)量完成任務(wù)的執(zhí)行力
3. 有大中型制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營或運(yùn)營管理經(jīng)驗或能力，具備組織協(xié)調(diào)能力，能夠分析問題、創(chuàng)造性地解決問題，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的管理工具（KPI, OKR, 數(shù)據(jù)管理, 商業(yè)智能等）
4. 洞察、搜集、了解行業(yè)發(fā)展動向，善于學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)的管理辦法，以支撐前瞻性思考，業(yè)務(wù)布局與資源整合等方面的執(zhí)行和落地
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